\u201cTenim enginyers que treballen per gegants tecnol\u00f2gics com Google o Nvidia i que ho fan en remot des de Girona.\u201d<\/p>\n
Aquesta reflexi\u00f3 de Daniel Ruiz-Gim\u00e9nez<\/strong>, director del programa d\u2019alt rendiment i mentor de la Fundaci\u00f3 Farinera Girona, resumeix una realitat cada vegada m\u00e9s evident: Girona disposa de talent d\u2019alt nivell capa\u00e7 de competir en un entorn global sense necessitat de marxar del territori.<\/p>\n Aquesta va ser una de les idees destacades durant el XIV Congreso AEBAN (Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Business Angels Networks)<\/strong>, una trobada que va reunir emprenedors, inversors i agents de l\u2019ecosistema per reflexionar sobre les oportunitats i els reptes del desenvolupament empresarial i la innovaci\u00f3.<\/p>\n La jornada va posar de manifest que Girona no nom\u00e9s \u00e9s un lloc atractiu per viure, sin\u00f3 tamb\u00e9 un territori amb les condicions necess\u00e0ries per emprendre, invertir i fer cr\u00e9ixer projectes amb vocaci\u00f3 internacional. La pres\u00e8ncia de professionals que treballen per algunes de les empreses tecnol\u00f2giques m\u00e9s importants del m\u00f3n demostra que el talent ja \u00e9s aqu\u00ed. El repte ara \u00e9s fer-lo visible, retenir-lo i connectar-lo perqu\u00e8 pugui generar encara m\u00e9s oportunitats, empreses i impacte.<\/p>\n Des de la Fundaci\u00f3 Farinera Girona compartim aquesta visi\u00f3 i continuem treballant per enfortir les connexions entre emprenedors, mentors, inversors i institucions, conven\u00e7uts que la col\u00b7laboraci\u00f3 \u00e9s un element clau per al creixement de l\u2019ecosistema.<\/p>\n